Sedenje ne ubija. Nepravilno sedenje, preveč sedenje in slabo oblikovana sedišča lahko pripomorejo k nezadovoljstvu zaposlenega, njegovim zdravstvenim težavam in slabi produktivnosti. Delavci, ki sedijo na slabo oblikovanem stolu so lahko:
Delavci, ki sedijo na stolih, ki so prilagojena njihovim telesom se:
S ponujanjem delavcem vrsto ergonomskih možnosti sedenja, lahko organizacije spodbujajo delavce, da izberejo stol, katerega lastnosti najbolj ustrezajo njihovim nalogam.