Vnašanje naših najljubših mest v delovni prostor

Očitno je: Zahvaljujoč tehnologiji lahko zdaj veliko ljudi dela od kjerkoli, pisarno nosijo s seboj v njihovem žepu, aktovki ali nahrbtniku. Torej, vedno bolj postaja rutina, da včasih izginejo z delovnega mesta in gredo namesto tega v kavarne, knjigarne ali na druga mesta, ki ponujajo bolj sproščeno, neformalno počutje. Za razliko od pisarne je v teh alternativnih nastanitvah enostavno, da se človek usede v udoben stol ali na pult in dela na način, ki mu omogoča, da se počuti neomejeno in naravno.

Vendar pa večina ljudi izve dokaj hitro, da je čeprav “kjerkoli” lahko prijetna sprememba tempa, pa so prednosti kratkoročne. “Kjerkoli”, je skoraj gotovo hrupno in nimajo orodij in tehnologij, od katerih smo odvisni in jih lahko uporabljamo tako enostavno pri delu, od lepljive listkov in tabel za dostop do elektrike in tiskalnikov. Še več, ekipe tvegajo razdrobljenost in izgubo medsebojnega dragocenega časa, medtem ko člani iščejo tiste udobne “najljubše” prostore za reševanje projektov. In, kot mnogi delodajalci vedo iz prve roke, manj časa ljudje preživijo v pisarni, manj verjetno je, da se v celoti ukvarjajo z delom.

V lučih teh trendov, smo se začeli spraševati, “Kaj pa, če bi se naši najljubši kraji prenesli v pisarno? Kaj pa, če naše nastavitve dela prilagodimo za nas, namesto da se mi prilagajali z njimi?”

“Bolj kot smo pogledali naokoli, bolj smo odkrili, da ljudje delajo v različnih sedežnih položajih.”

“Ljudje si želijo svobode, da lahko delajo “na svoj način”. Zelo malo nas sedi ves dan privezanih na namiznem računalniku. Ljudje se gibljejo in želijo prožnost v delovni kulturi, ki spodbuja samoizražanje in pristnost.”