...
For a better day @ work!
Vse kar želite v delovnem stolu: produktivnost, estetika, ergonomija ali izvedba.
Za one koji brinu o detaljima i žele uređeniju i fleksibilniju radnu atmosferu.
Sodobna podjetja iščejo rešitve, ki bodo zadovoljile vsak tip komunikacije in sodelovanja.
Luči in svetila za pisarne popolno dopolnjujejo skoraj vsako delovno celico, ne glede na njeno velikosti.
.
Kako pridemo do idej za ureditev učinkovitih in prilagojenih pisarniških rešitev?
Ustvarjanje emocionalne povezanosti
Ambientalna inspiracija in premišljeni elementi dizajna spodbujajo k razmišljanju in negujejo timsko kulturo, a zagotavljanje fizičnega in emocionalnega udobja preko drže, bližine in pomembnih elementov dizajna potrjuje pomembnost posameznika.
Spodbujanje ustvarjalne samozavesti
Vsi zaposleni bi morali biti usposobljeni za reševanje zapletenih problemov ne glede na hierarhijo ali geografsko lokacijo. Enak pristop k prostoru, orodjem in tehnologiji spodbuja enakopravno sodelovanje
Izgradnja fluidnega ekosistema
Raznovrstni prostori podpirajo posameznike in skupine med ustvarjalnim procesom, nudijo infrastrukturo za trenutke individualnega raziskovanja, kognitivnega počitka, društvene povezanosti, skupnega ustvarjanja in evaluacije.
Trudimo se biti dostopni in na voljo našim strankam, partnerjem in širši skupnosti na čim več načinov. Osredotočeni smo na premišljeno in hitro komunikacijo, da prisluhnemo potrebam in dostavimo smiselne odgovore na zahteve in potrebe.
Verjamemo, da s proaktivnim delovanjem ustvarjamo svojo vizijo v partnerstvu s strankami in širšo skupnostjo. Pri izvajanju dejavnosti cenimo inovativen pristop, nove ideje in perspektive, medtem ko se vedno trudimo biti na vrhu.
S programskim pristopom k različnim vprašanjem, vrstam prostorov in lastnim pisarniškim ekosistemom ustvarjamo vključujoče prostore za sodelovanje. Cenimo vsak angažma in delujemo kot kolektiv, v katerem vsak prispeva praktične in učinkovite rešitve.
Prizadevamo si biti podjetje, ki spodbuja sodelovanje, učenje s kulturo izzivov, modeliranje in medsebojni prenos znanja. V procesu neprestanega učenja tudi sami vemo, da kot podjetje ne moremo imeti vseh odgovorov, temveč moramo biti odprti za učenje in nova znanja.
Komunikacijski kontekst vodimo transparentno, tako med svojimi zaposlenimi kot tudi s svojimi partnerji in strankami, delimo čim več informacij, cenimo pomoč in spoznanja drugih z namenom, da se izognemo enostranskemu odločanju.
Ideje za projekte različnih poslovnih modelov so oblikovane v stalnih in neposredno integriranih procesih s tehnično zdravim intelektualnim kapitalom.
STEELCASE
BOLIA
STEELCASE
COALESSE
STEELCASE
ORANGEBOX
INTERFACE
TEPIH TALNE OBLOGE
INTERFACE
LUKSUZNE VINIL PLOŠČE
INTERFACE
MODULARNE TALNE OBLOGE
DEKO
PREDELNE STENE
DEKO
PODNO STEKLO
DEKO
VRATA